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上海臨時工派遣簽合同要注意什么

作者:管理員    發布于:2021-03-31 13:15:40   

  越來越多的企業會采用臨時工派遣的形式,這樣可以很好的解決用人方面的難題,但進行臨時工派遣是需要簽合同的,很多企業之前沒有接觸過,不知道這個合同要怎么簽,也不知道里面要有哪些條款,下面就讓上海力興來給我們介紹臨時工派遣簽合同要注意什么?

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  1、在派遣公司中明確簽訂勞動合同的義務,防止派遣公司簽訂或拖延合同;

  2、臨時工人如何簽訂勞務派遣協議,勞務派遣公司在法律上有明確的義務繳納社會保險,不依法繳納的,要防止其不繳納或逃避社保;

  3、派遣公司拖欠工資的話,一部分員工之間就不能安心工作了。雇傭者在派遣合同中明確規定派遣公司支付工資的日期,規定未經用工企業同意,調度公司不得以任何名義直接克扣員工績效工資;

  4、雙方可能同意派遣員工回電話服務公司,并返回到員工的情況下以何種方式;

  5、通過協議,雙方可以正確處理工傷事故、勞動爭議,并承擔相應的費用;

  6、臨時工勞務派遣協議如何簽訂,雙方應明確承諾違約責任,使用者應明確承諾派遣公司承擔所有違約損失,使用者有權解除合同。

  以上就是對臨時工派遣簽合同要注意什么的介紹,相信對大家有了很大的幫助,提醒企業要找個正規的平臺合作,這樣才能保障臨時工派遣的服務質量,推薦選擇上海力興——一家專業的人力資源數字化服務商。

 
 
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